Bien être au travail : trouver le bon équilibre
Objectif
Prendre le temps de se poser pour faire un diagnostic de sa qualité de vie au travail et de son équilibre vie personnelle, familiale et professionnelle.
Pré-requis
PAS DE CONNAISSANCES PRE-REQUISES OU PRE-REQUIS NÉCESSAIRES
Validation
Fiche d’évaluation / évaluation des acquis.
Description
- Les enjeux et composantes du bien être au travail.
- La place du facteur humain dans le système de production agricole.
- Fonctionnement actuel sur sa ferme : diagnostic d’évaluation de sa qualité de vie au travail.
- Les outils et leviers d’amélioration : la gestion du temps de travail, l’organisation du travail, la communication (avec ses salariés, ses associés, sa famille)…
- Construction d’un plan d’action pour enclencher concrètement un processus d’évolution.
Public visé
- Agriculteur, conjoint collaborateur
- Cotisant solidaire, aide familial
- Candidat à la conversion et/ou à l’installation
- Salarié d’exploitation
- « Personne en situation de handicap, nous contacter pour évaluer la possibilité d’adaptation des modalités de formation à votre situation ».
Moyens pédagogiques
Tour de table, présentation (diaporama) et exercices animés par l’intervenant. Réalisation du diagnostic (grille transmise à chaque participant) de manière individuelle.
Informations pratiques
Date limite d'inscription : .
Nombre de places : 12.
Dates : /
Adresse(s) : Safran 2 Av. Georges Guingouin, 87350 Panazol
Durée : 14 heures (2 jours)
Horaires : 09h00-12h30 et 13h30-17h00
Repas : Pique nique tiré du sac
Responsable :
Lhermitte Marie, Conseillère projet Haute-Vienne
Intervenant(s) / Intervenante(s) :
Olivier PROTHAIS, consultant indépendant en accompagnement des transitions, ancien agriculteur biologique.
Formateur(s) / Formatrice(s) :
Marie LHERMITTE – Conseillère projet Haute-Vienne Bio Nouvelle-Aquitaine ( 07 85 93 03 83 m.lhermitte87@bionouvelleaquitaine.com )
Inscription
Les inscriptions sont fermées.